Viele Unternehmen wissen um die hohe Bedeutung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterin.

So fühlt sich jede/-r zweite Betroffene in seiner Leistungsfähigkeit eingeschränkt oder geht mit angeschlagener Gesundheit zur Arbeit, wie das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) in einer repräsentativen Befragung von 2.000 Beschäftigten herausgefunden hat.

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten gaben an, in ihrer Leistungsfähigkeit stark eingeschränkt gewesen zu sein. Fast genauso viele sind trotz Krankheit zur Arbeit gegangen und sogar vier von fünf sagten, dass ihre seelische Gesundheit angeschlagen ist.

Trotz diesem Zustand wird dies als ein weniger geringes Problem angesehen und häufig reagieren die Verantwortlichen erst, wenn es zu spät ist.

Lassen Sie uns diesen Zustand beheben.